| 《请叫我总监》，后疫情时代难能可贵的女性成长剧。 这部剧没有孤立男性，搞圈地自萌，实现了男女平视。 无论女人，还是男人，都是人。这是最根本的价值观。 1.“理想主义”，从未走远。 很多现代人渴慕：铁饭碗、稳定的工作、稳稳的幸福、平平淡淡才是真。 他们不敢尝试，不敢挑战，不敢探索，不敢冒险，不敢突破，不敢颠覆。 现代人的生命力，其实一直在衰退。就连媒体，也在迎合那些衰退的人。 比如：一边高喊职业无贵贱，一边把某些岗位上的人称为平凡人普通人。 何为平凡人？何为普通人？ 一个清醒、独立、完整、自由的人，怎么可能是平凡人、普通人？ 说一个人是平凡人、普通人，难道不是对这个人最大的人格侮辱？ 理想主义的本质，就是对抗平庸。 何为平庸？随波逐流。 这些年很少有导演敢拍理想主义的作品。因为现代人动不动就把那些满怀理想的人称作：中二病犯了。鸡血打太多了。 佛系、躺平、emo、逃离北上广，才是政治正确。其他的，全被他们归为：卷（内卷）。 《请叫我总监》告诉我们，每个人都要找到真正“独属于、专属于”自己的理想。而不是什么专业热门、吃香（赚钱多且快），就报考什么专业。什么专业冷门、吃瘪（赚钱少且慢），就避开什么专业。 儿时的你，花了一个下午亲手做风筝。做到第十只，终于成功放上了天。你心花怒放。 现在的你，日日夜夜连轴转搞定工作。奖金分红拿到手软。但你内心深处，焦虑日盛。 为什么？为什么？为什么？ 为什么会这样？ 因为你和《请叫我总监》的熊掌一样，对工作本身，没有一丝一毫的热爱。 熊掌的理想不是工作本身，而是凌驾别人的瞬时快感。 而很多现代人的理想也不是工作本身，而是：被亲朋好友刮目相看、打败情敌、羞辱前任、出名、上热搜、面子、巨婴式攀比炫耀羡慕嫉妒恨综合征...... 当然，工作本身只是理想之一，而非理想的全部。 做热爱的工作，无论成败，皆是理想。 不工作，干别的，只要是热爱的，当然也是理想。 2.《请叫我总监》的观感，就像阳光明媚的午后，山脚河边大草地上的露天野餐。 整部剧，看不到一丝一毫炫技的成分。满屏只有两个字：真诚。 做剧和做投资是一样的，不真诚，毋宁死。 做剧和做投资是一样的，有些剧组就喜欢玩概念，玩虚的。 但，这剧甚至没有任何概念，也没有任何虚的东西。只是一部十分接地气的朴野之作。 初心、最初的梦想，都带有古早味。这剧也一样，古早味满满，而不是果*体狂奔蒙眼赶时髦。 好的演员，演技来自学校，更来自生活。只有用心生活的演员，才能在演技上精雕细琢日益精进。 这剧的演员们，有很多现场临时发挥的即兴表演，也有很多让人会心一笑、喜极而泣的温油细节。 这不是“技术”能实现的。 所有走心的作品，无论影视剧作品，还是文学艺术作品，都不是单靠“技术”就能实现的。 所以，不炫技、真诚、走心，是《请叫我总监》最打动人的地方。 3.人，不能活在过去和未来，而要活在：现时此刻。 这，其实是《请叫我总监》的中心思想。 每个人，这一生，都或多或少有一丝或一些做过的后悔的事儿、没做的遗憾的事儿。 后悔和遗憾，是人生的基本要素。就像纵深挖坑的地基是写字楼的基本要素。 个人经验告诉我，适当地去后悔、去遗憾，不仅无害，反而有益于自我反省。 但，一个人如果长时间、高频率倾心于后悔和遗憾的言行和氛围之中，那么，这个人就完了。 他会沉迷于此，无法自拔。他会在凝视深渊的过程之中，被深渊吞噬。就像剧中的熊掌等人。 当然，后悔和遗憾，不是导致剧中熊掌等人恶行的唯一根源，却是根源之一。 另一个根源就是：活在未来。比如：活在flag里。flag，年年立，年年倒。 还要很多根源，因人而异。 人，不能活在过去和未来，不能全年无休地“怀念2019”、“想回到过去”，不能把立flag当成一件赶时髦的事情，就像把减肥当成一件赶时髦的事情，随随便便敷衍了事，只有打卡，没有流汗，而从未全身心一心一意沉浸式投入其中。 何为真诚？一心一意。 一心一意活在现时此刻，其实就是yolo（you only live once你只能活一次）。 技术流分析，交给更多大神。 我希望，每个人都一心一意做自己心目中的大神，而不做被“造神、毁神”的集体癔症捉弄的大神。 我看剧，不看预告，不看物料，不看二次剪辑的短视频。 我看剧，只图观感。 如果你认为观感只是感官的感觉，那就理解窄了。 观感是调动全身心看剧过程中的身心灵沉浸体验。 剧终，人不散。 小组，常来逛。 背弃了理想，谁人都可以。 但，柠檬不可以。我，也不可以。 我希望，你，也不可以。 因为，哪怕全球投资总监都吃回扣，柠檬也不会吃回扣。 哪怕全世界人民都背弃了理想，我，也不会背弃了理想。 因为， 仍然自由自我，永远高唱我歌。 | 
