良好的工作意识（2）

　　首先，你应该选择一个最适合自己发展的环境。在这一环境中，竭尽全力去把事情做得尽善尽美，以此来实现你期望的目的。你所选择的环境一定要适合你的性格、才智和体力。总而言之，一开始做事的时候一定要先迈得开步伐，然后才能大踏步地前进，在一个适合自己的环境里，我们做起事来才能感到顺畅愉悦。

 

　　很多人往往存有一种错误的观念：认为我们从小就对某方面的事务感兴趣，所以长大了从事这方面的职业一定如鱼得水。其实，这种观念是不对的，有很多人要等到中年才最终确定自己究竟要走哪条路。因为人到中年时，他们在职业方面己经积累了丰富的经验，一接手工作就能很顺利地展开。

 

　　当然，我们应该及早选择一种最适合自已的职业，但也不可过于急躁、过于草率。如果还无法及时确定，不妨慢慢来，再慎重考虑一下。固然，这样的问题对于才智过人的年轻人来说是不难抉择的，但是我们还是看到，多数的青年人因为职业选择的事情弄得心绪紊乱、焦头烂额，不知道自己究竟应该往哪边走。尤其是好的机会降临时，他们更不知道该怎么办。其实，在通常情况下，一个年轻人即使没有多少事业上的野心，只要他们品格端正，勤勉努力，就必定能找到自己在社会上的立足之地。

 

　　有人问美国银行家乔治·皮博迪，他是如何找到这份工作作为一生职业的？乔治·皮博迪说：“我哪里去找过它？是它自己找上门来的！”有时，很多琐碎细小的事情，比如偶然事件、环境、出生地、穷困、失学等等，都会成为我们获得某种职业的决定性因素，这就好像许多微不足道的问题能影响到人一生的命运一样。有时，偶尔读一本书、听一次演讲、吸取一个教训、接受一次批评、获得一次嘉奖或遭遇一场危险，都会影响到一个人一生事业的成败。

 

　　亨利·戴克教授说：“一个人最大的弱点就是遇事犹豫不决、优柔寡断。其实，凡事做起来只要觉得有些把握并且还有兴趣，那就完全可以当机立断、立志去做。在职业方面，种种无谓的考虑与担忧，只会妨碍自己的前程，只有那些勤勉努力、踏实工作的人，才能不断提升自己。”

 

　　托马斯·斯赖克博士也这样说：“我能够达到今天的高度，完全是因为我总是考虑如何动手去做。老是东想西想，瞻前顾后，优柔寡断，是绝不会成功的。”

 

　　如果世界上所有的人都无法在最适合自己的岗位上工作，那么人类文明就永远达不到最优的状态。

 

　　但是，职业也并非就是一生的终点，世界上大多数人只知道把眼前的职业紧紧守住，只把它当成一个谋生的饭碗。这种做法是多么的不成熟、多么的缺乏深谋远虑。其实，我们应该把工作与职业当做一种更广博的学问，正是在工作过程中，我们去努力求进步、去学习怎样为人处世、怎样发展自己、怎样待人接物。

 

　　多少成功人士的经验说明，在决定你一生的事业时，惟一的定律是：“你所从事的事业，必须是所有可能的事业中你最能胜任的。”

 

　　6、从工作中得到快乐

 

　　快乐在生活中是一件非常重要而有意义的事情，如何寻找到适合自己的快乐方式，也是一件令人非常愉快的行为。但是，有一点需要注意，不要随便去模仿别人，而应该有自己的选择。最好先把自己的兴趣爱好搞清楚，真正理解什么是能使自己感到快乐的事情。也许你会发现，许多人什么事都要参加，整天显得茫茫碌碌，这样的人是无法享受到任何快乐的。事实上，只有在工作时专心投入并全力以赴的人，才能够从工作中获得快乐，才能在快乐中感到享受的喜悦。

 

　　在古代，能够在工作中享受快乐的人，有雅典的将军阿尔基比亚地斯和恺撒大帝。阿尔基比亚地斯在言行举止上虽然是一个放荡的人，但是在思想上和工作上，他却极其地投入和认真，并取得了相当大的成就。凯撒大帝尽管在罗马人的心目中是一位行为不轨的人，但也是一位能够将精力和时间均等地分配在工作和娱乐上的人，他是一位非常优秀的学者，具有一流的辩才，而且还有驾驭他人的高超技艺。

 

　　一个人如果只懂得如何娱乐是不会令人感动的，而且一点儿也不会享受生活的乐趣。但是，当一个人每天认真工作后，再去娱乐时就会感到无限的快乐。那些整天得过且过，好吃懒做的人是无法从工作中获得真正快乐的，他们过的是一种精神空虚的生活。

 

　　人的精神生活层次如果很低，那么他们追求的只是低级的享乐，也只能热衷于那些毫无品位的娱乐；相反，如果人的精神生活层次高，那么他们就会结交一些品性和道德良好的朋友，追求适当的娱乐活动。因为他们懂得娱乐是不可以被当做目的的，它只不过是工作中让人放松心情、给人安慰的快乐方法而已。

 

　　为了在工作中更好地享受快乐，养成一个良好的习惯。那么就应该在工作和娱乐的时间安排上，有一个明确的划分。比如读书、工作等比较重要的事情，最好排在早上比较有意义。晚饭之后，就应该尽量放松自己，除非有特殊的情况，否则，就不要占用这段时间，最好利用这段时间做自己喜欢做的事情，为明天更好的工作做准备。例如，与几个朋友打打牌、玩玩游戏、聊聊天等，尽自己的所能度过一个愉悦幸福的夜晚。

 

　　能够真正从工作中得到快乐的人，也是真正了解娱乐真谛的人。只要能够在上午的时间竭尽全力地集中精神学习，时间长了，你就会获得更多的知识。与之相应的是，晚上和朋友一起轻松地玩乐，你就会获得另一项更重要的知识——社会上人际交往的知识。所以，养成早上从书本上学习，晚上从朋友身上学习的习惯，如果能够长期坚持下去，你就会因工作而感到快乐，不会再觉得无聊了。

 

　　7、热爱自己的工作

 

　　工作中充满乐观精神、积极上进的人，做什么事情都干劲十足，神情专注，热爱自己的工作，一心想把工作做得更好。

 

　　从事同一类的工作，不同的人做，在态度、方式上却迥然不同，原因是他们对工作的热爱程度不同。

 

　　就以家庭主妇来说，热爱做家务劳动的家庭主妇，不管她们是做面包，铺床，还是擦洗家具，都会全身心地投入进去。她们以积极的心态做这些事，并从中享受到别人无法体会到的乐趣，她们能从家务劳动中体会到生活的美。即便是照料孩子这样麻烦的事情，都不觉得枯燥乏味。事实上，当看着她们以轻松愉悦的心情做着家务事时，内心也是一种享受。由于她们心情很愉悦地做着自己的事情，整个家庭的氛围显得非常温馨、舒适，人的心灵也会得到升华，从而更加感到生活的甜蜜。

 

　　但是，也有一些家庭主妇，她们厌恶家务活，把家务活看成是生活的累赘。一旦条件允许，她们就会拖延或不做家务，即使是不得已做了一些，也是草草了事，搞得一塌糊涂。

 

　　当一个人热爱他的工作时，就十分投入，表现出来的是自发性、创造性、专注和谨慎的精神，也就能做出很好的成绩。而那些把工作看成是为应付差事、枯燥乏味的人，是根本做不出成绩的。比如具有积极心态的家庭主妇，做什么事都会聚精会神，以愉快的心情和艺术家的眼光审视自己的工作，一丝不苟地完成自己的任务。相反，那些厌倦家务劳动的人，就会感到乏味和无聊。

 

　　每一个老板的性格不同，但是有一点是不会变的，那就是对那些兢兢业业、神情专注、充满热情的员工更加重视和信任。具有这样心态的员工也往往容易感染上司，并对那些散漫拖沓的员工也是一种激励，这样整个工作环境就会形成良性循环。

 

　　补鞋是一种不受人们重视的工作，但是却有人把它当做艺术来做，全身心地去做好。即使是一个补丁，他们都会一针一线地精心缝补。这样的补鞋匠给人的感觉，好像他是一个真正的艺术家。这种人热爱这项工作，他们不仅想着从修鞋中赚钱，而且希望自己手艺更精，更能赢得顾客的信赖。

 

　　在教师的队伍中，有些教师对自己非常严格，始终以满腔热忱、同情心和责任心竭尽全力对待每一位学生，而学生也会把这样的老师当做良师益友，从他们那里得到教益，受益无穷。但也有一些教师从早晨一开始就对一天的工作感到乏味，他们以得过且过的心态来对待每一天和每名学生。

 

　　有的人，当他砌一堵石墙的时候，就像一位大师要创作一幅杰作一样，心思缜密，非常专注认真。在挑选石头的时候，他反复地审视，研究着每块石头的特点，力求把它放在最佳的位置。砌好以后，又从不同的角度，细细打量这堵石墙。这时候，他已经把自己的品格和热情都倾注到了每一块石头上，倾注到这座墙的整体美观上。

 

　　养成热作的好习惯，对工作中的任何一个细节，任何一件小事都认真对待、关注，每做一件事情都全身心地投入自己全部的热血和精力，你终究有一天会成功，创造出属于自己的奇迹。

 

　　8、工作不仅为了薪水

 

　　在刚走向社会的时候，不要太在意你获得的薪水是多少。此时，你想的应是怎样才能从中获得各种可能的薪水，如技巧的提高，经验的积累，及整个生命的丰富等各方面。

 

　　你要懂得这样的道理，雇主给你提供的工作，只是用来塑造、提升你的品性与人格的机会和条件，是训练你才干、张扬你的精神、发达智力的练兵场，千万不要把它当做作是从中压出金银的宝磨。

 

　　如果你只是为了薪水而工作，除此之外再没有其他更高的追求，那么你就是一个不完整的人。而最终，你将会受此欺骗，这种因欺骗而遭受的损失，纵使日后怎样刻苦努力，也是永远无法补偿的。

 

　　你在工作中投入的热忱是高还是低，将决定你的整个生命品质。不要把薪水看得太重要，只要你对自己的工作愿付出至善的服务、至高的努力，而不是自安于一般的水平，你是否具备这种精神境界，将决定于你是成功还是失败，未来是幸福还是痛苦。

 

　　你从对工作的忠诚、工作时的善良与高尚中取得丰厚报酬，远比雇主所付给你的薪水更为重要。雇主支付给你的是金钱，而你学到的却是宝贵的经验，善良的训练，效率的增加和人格的造就。

 

　　许多有作为的人，在低微的薪水下工作多年后，会突然像变魔术一般，跳上一个甚至是几个台阶。何以出现这种情况，原因很简单，因为当雇主只给他们极少薪水的时候，他们并没有抱怨，而是正在积累使他们终身受益的工作经验：办事能力的增加，经营手段的进步等各方面的能力，当条件成熟的时候，他们便会越上几个台阶。

 

　　所以，无论你从事什么样的职业时，都应该想到，那是你自己的职业，是在为你自己而工作，而不是为雇主工作。希望自己的薪水越多越好，这是非常正常的现象，但你该记住，这是一个很小的、微不足道的问题。你要清晰地明白，当你从事该种职业时，你也就获得了一个深入那个职业的机会，就有可能进一步了解其中的人和事，能够比较方便发现与你的前途很有关系的知识和机会。

 

　　世界上最愚蠢的人，就是那些只为了薪水而工作的人。那些薪水是你从事工作的最下等的动机。它虽然可以使你获得面包与乳酪，但这还远远不够，最重要的是，你应该还有其他需求，一种满足无限高尚欲望的要求。一旦你实现了自己的高目标，那么你就会发现，当初不为薪水而工作的智慧价值。

 

　　9、业精于勤，荒于嬉

 

　　能够成就事业的人，关键是看人在工作时对待事物的态度。勤者可成事，惰者可败事。这是不容置疑的。

 

　　俗语说：“成事在人”，讲得的确有道理。一项事业，人是最根本的因素。你用什么样的态度来付出，就会有什么样的成就回报你。如果有以勤付出的习惯，回报你的，也必将是丰厚的成果。所以，从某种意义上讲“成事在勤”是有一定道理的。所以，养成勤的习惯，对于每个人来说都是必须的，也是必要的。

 

　　有人将人生比作一段旅程，是因为人生的艰难曲折。人在旅途，目的不仅仅是游山玩水，还应该肩负着人生的使命，向前走，不停地走，一直走到人生的终点，体味人生的意义，无怨无悔地走完人生之途。

 

　　旅途上的食粮是勤奋。没有它，一个人不可能在人生路上走得很远，即使能走远，也是碌碌无为的，依然两手空空。只有勤奋，才能走好人生的路，获得事业的辉煌。无论是做到的亦或是没有做到的事，勤奋都可以让你获得应得的回报。要知道，圣贤不是天生的，都是勤奋造就的。

 

　　（1）朱熹勤奋终成一代宗师

 

　　南宋的思想家和教育家朱熹，是个从小就立志当像孔子那样的人。在他上学读书的时候，有一天，老师有事外出，没有上课。学生们高兴极了，纷纷跑到院子里的沙堆上游戏、打闹。这时候，老师从外面回来了。他站在门口，望着这群天真活泼的孩子们“造反”的情景，摇摇头。猛然，他发现只有朱熹一个人没有参加孩子们的打闹，他正坐在沙堆旁，用手指聚精会神地画着什么。先生慢慢地走到朱熹身边，发现他正画着《易经》的八卦图。从此，先生便对他另眼相看了。

 

　　功夫不负有心人。朱熹这样好学，很快成为博学的人。十岁的时候，他已经能够读懂《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》等儒家典籍了。孟子曾说：“人人都可以成为尧舜那样的人。”当朱熹读到这句话时，高兴得跳了起来。他自言自语地说：“是呀，圣人有什么神秘呢？只要努力，人人都能够成为圣人啊！”

 

　　圣人其实并非可望不可及，治学之路就如同登山，唯有攀登不辍，才能一步步靠近峰顶。“一览众山小”的圣人们的成功其实亦是由勤奋得来的。《史记·孔子世家》记载：“孔子晚而喜《易》，序《彖》、《系》、《象》、《说卦》、《文言》，读《易》韦编三绝。曰：‘假我数年，若是，我于《易》则彬彬矣。’”孔子读《易经》竟然能把编联简册的牛皮翻断三次，可见其勤奋。

 

　　世上任何事情，缺了勤就不易实现，如果有了勤，成功也就不会太难了。

 

　　（2）司马迁勤奋著书

 

　　伟大的劳动造就伟大的成功，而勤勉耕耘也就结出了丰硕的果实。